今年以来,区编办围绕“抓好队伍建设、推进创新发展”两大任务,全面贯彻管党治党新要求,结合机构编制部门实际,抓住“四个关键点”,从教育入手,完善制度,强化管理,推动党风廉政建设深入发展。
加强思想教育,找准 “切入点”。加强党员干部思想政治教育,深入开展“两学一做”主题教育活动,学《准则》和《条例》,用习总书记系列讲话精神铸魂补钙,强化精神支柱。开展党性党风党纪教育、革命传统教育和警示教育,扶正袪邪,打通“任督二脉”,提升“内力”。
强化制度建设,打造 “支撑点”。健全完善党风廉政教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度等制度,努力形成选人用人、管钱管物、议事决策、预防腐败与机构编制管理制度相衔接、相配套的管理机制,充分发挥制度反腐的保障作用。
规范权力运行,防控“风险点”。从机构编制部门重点岗位、重要领域、重点环节入手,排查“风险点”。推进“一岗双责”、“两个责任”落实,规范权力运行,强化内部制约监督,坚决防止权力失控、决策失误、行为失范、节操失守,切实守住廉政防线。
强化监督覆盖,消除“盲点”。建立廉政台账,实施动态管理。将党风廉政监督贯穿到机构编制工作的各个环节和全过程,同时向“八小时以外”延伸,将党员干部的“生活圈、朋友圈、交际圈”纳入监督范围,消除监督“盲点”,使党员干部做到“不越雷池”、“不踩红线”,干净做人。