2016年,区编办以党的十八届五中全会精神为指导,进一步转变工作观念,深化行政体制改革,从严控制和优化配置机构编制,力求机构编制工作再上新台阶。
突出重点,深化行政管理体制改革。一是推进政府职能转变和机构改革。围绕全面正确地履行政府职责,进一步明确和理顺政府各部门之间的职责关系,整合部门之间相同或者相近的职责。二是继续深化行政审批制度改革。进一步明确政府部门职责权限,建立权力清单、责任清单和负面清单制度,依法公开权力运行流程。三是稳妥推进事业单位分类改革。贯彻落实中央、省、市关于分类推进事业单位改革相关文件精神,按照全区《分类推进事业单位改革指导意见》精神,科学界定全区事业单位类别。
转变观念,实行机构编制管控新常态。一是强化机构编制日常管理。进一步探索控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整的编制管理机制和办法,确保全区事业编制总量和在职财政供养人数只减不增。二是加强机构编制监督检查。增强机构编制责任意识和依法行政、依法用编意识,探索建立长效监督约束机制,切实维护机构编制管理政策法规的严肃性和权威性。
强化服务,探索事业单位信用体系建设。创新事业单位管理,探索建立事业单位履职评估制度和社会信用制度,逐步公开事业单位法人开展业务活动等信息,接受社会监督,加强对事业单位的事中、事后监管。
优化资源,强化机构编制信息化建设。一是探索实施机构编制电子政务平台建设。利用机构编制综合业务平台,探索运用机构编制网络管理系统,实施机构编制动态监管,探索建立机构编制信息共享体制机制。二是推进党政机关和事业单位网上名称管理工作。加强政策宣传,鼓励引导机关事业单位进行中文域名注册和后期续费工作,大力推进网站挂标工作。